Работа: в Пермском крае, 5 вакансий

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Специалист по управлению запасами".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: первый месяц 5/2, далее 2/2, гибридный формат работы;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Добровольное

...

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Специалист по управлению запасами".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: первый месяц 5/2, далее 2/2, гибридный формат работы;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Добровольное

...

Нравится скорость и масштаб крупных брендов? Кайфуешь от сферы продаж и хочешь видеть, что твоя работа приносит результат? Тебе точно понравится на «Балтике».

У тебя будет:

• Оформление по ТК РФ с первого дня. Отпуск и больничный — не переживай, всё оплачивается;
• Оклад + ежемесячная премия за твой результат;
• График 5/2 выходные дни воскресенье и понедельник. Понедельник — твой день для

...

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Специалист по управлению запасами".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: первый месяц 5/2, далее 2/2, гибридный формат работы;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Добровольное

...

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Специалист по управлению запасами".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: первый месяц 5/2, далее 2/2, гибридный формат работы;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Добровольное

...